——閃亮未來班在北京參觀學習先進企業(yè) 本報北京訊 記者張成報道 2023年12月7日至8日， 仁和學院閃亮未來班在北京開展游學活動，先后參觀了科大訊飛、叮當健康集團、京東集團等知名科技與健康前沿企業(yè)，深入學習先進管理經驗和創(chuàng)新理念。 在科大訊飛人工智能場景應用展廳，學員們親身體驗了人工智能技術的魅力。科大訊飛是全球領先的智能語音技術提供商，在語音識別、語音合成、語義理解等領域擁有眾多成果。通過此次
為開拓視野，讓學員們通過到標桿企業(yè)參觀、考察，更好地學習借鑒標桿企業(yè)的先進管理經驗。根據班級學習規(guī)劃，仁和學院大健康管理賦能高級班于9月14日至16日組織學員到廣東珠海湯臣倍健透明工廠、深圳華大基因研學、交流。 到達珠海的第一天，學員們來到了美麗的橫琴仁和國際，橫琴仁和國際背靠大橫琴山森林公園，環(huán)境優(yōu)美，空氣清新。走在雨中的橫琴仁和國際，別有一番風味。 第二天，學員們走進湯臣倍健珠海透明工廠，它是
為持續(xù)深入推進集團“百人計劃”戰(zhàn)略部署，進一步提升仁和青年干部管理能力及專業(yè)素養(yǎng)，強示范、勇爭先、做表率，2023年9月8日至9日，仁和學院“閃亮未來訓練營”（原青年優(yōu)秀人才訓練營）開展了為期兩天的第二階段培訓學習。 本次培訓主要圍繞《PDCA閉環(huán)管理與創(chuàng)新性問題解決》課題進行，由博格咨詢公司特約講師王傳慶老師授課。王傳慶老師采用獨特的“案例貫穿培訓全程”的方式，將管理執(zhí)行領域的知識，從計劃（P）
千秋基業(yè)，人才為本。習近平總書記曾指出，“人才是第一資源”。為更好地創(chuàng)建一支年輕、創(chuàng)新，有活力、有理想的青年優(yōu)秀人才隊伍，以承接企業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略要求，仁和學院于6月15日-16日舉行了“青年優(yōu)秀人才培養(yǎng)訓練營”人才選拔PK賽。對初篩入圍的44位人選進行了第二輪的PK選拔及人才測評工作。 股份公司董事長楊瀟老師親自帶隊，與集團董事、集團人力資源管理中心總監(jiān)胡海瓊老師、商業(yè)運營部總監(jiān)黃如平老師以及博
??????? 本報訊辛麗嬌報道? 仁和學院第20期（營銷精英）培訓班受疫情影響歷時2年時間，迎來了第三階段結業(yè)培訓。2023年4月7日至8日，來自市場一線的26名營銷精英參加了本次培訓。 培訓期間，參訓成員分成四組進行PK，課堂上大家積極發(fā)言。授課老師戴老師從區(qū)域連鎖營運解析與需求、連鎖工商合作談判與簽約、藥營銷，更要營消、終端動銷活動的策劃與實施4個板塊，結合豐富的實操案例由淺入深地給大家分享
2021年12月9日至10日，仁和學院第二屆中高層干部綜合素質提升班最后一階段的培訓在江西財智學院培訓基地舉行，訓后舉行了隆重的結業(yè)典禮。 集團董事、仁和學院教務長季冬凌女士，江西財智學院院長余欣永先生參加了結業(yè)典禮，并分別致辭。季冬凌教務長熱烈祝賀各位學員三年學成，在致辭中向大家提出兩點要求：一是觀大局，明大勢；二是找定位，立新功。要求學員找準定位和賽道，在瞬息萬變的互聯網大時代勇立潮頭，努力承
市場銷售人員動起來才會有銷量，而我們作為市場推廣，如何在工作之余調整好我們的心態(tài)？培訓不會天天有，這個時候我們如何“動靜等觀”？ 人的生命與動密不可分，生活中要有動態(tài)美，但不能過，更不能變味。追求動態(tài)美更不能演變成：公共場所的喧囂，極盡顯露能事的夸張動作，聲嘶力竭的吼叫，酒桌上的推杯換盞，資訊的有量無質。這都屬于厚動薄靜，不具有持久的生命力。守靜能安。韓國的一項長期跟蹤實驗顯示：長期身處節(jié)奏過快、
