5 月6日下午，商業系統在集團總部一號會議室舉行了首屆勞動者杯辯論賽決賽，法務總監付德平、總裁辦主任孫小娟、商業財務總監肖雪峰、商業人力總監胡海 瓊、總經理辦公室主任曾金平、宣傳部長許國雄、董事長辦公室陳曉明等領導蒞臨比賽現場擔任評委，并為獲獎隊伍及個人頒獎。經過4月23日第一輪淘 汰賽和4月28日第二輪半決賽，仁和藥業隊、和力藥業隊以優異的表現成功晉級，會師在了5月6日的決賽現場。兩家公司領導高
為豐富和活躍員工文化生活，激勵提高員工提高崗位技能水平，5月13日，仁和藥都開展了兩場崗位技能比賽活動，共有24名機關員工積極參與其中，她們爭分奪秒，與時間賽跑，用速度與激情點燃氛圍。提升自我，展示風采。這是一場辦公軟件運用能力實踐競賽，18名參賽選手根據word和excel樣本要求，在規定的時間內完成兩個測試題，經過激烈的角逐財務部葛小妹獲得了一等獎。比賽結束后，選手們意猶未盡，互相討論在比賽過
仁和中方倉儲部副部長潘智剛，這位從仁和藥業調來，因中方傾力打造高架貨位倉庫而重點調用的干部，他愛崗敬業、勤于動腦，用創新行動為高架貨位倉庫的成功運轉做出了貢獻。 在倉庫的安裝工程上，因林德K車的升降高度低于貨架高度，潘智剛未雨綢繆，建議將第六層貨架改造并降低了二十公分。此舉將林德K車的升降高度與高
[題記]勞模是一份寶貴的精神財富，它是勞動價值的體現，是時代人文精神的升華，它代表價值取向和道德觀念，是培育正能量的輻射和傳導，有著極其廣泛的影響力和深遠的感召力，這種精神有著豐富的內涵和外延，是一個時代的領跑者，代表著一個時代的價值觀、道德觀和精神風貌，勞模是一種品牌，它具有很強的品牌效應！經過層層篩選及各級領導的嚴
仁和藥都質量部質管員李霞，她一步一個腳印，懷著感恩之心，竭誠奉獻，在幾年時間里，從倉儲部一名普通員工成長為擁有專業水平的質管員（主任科員），干一行，愛一行，精一行，認真做好每一件事。作 為質量部的一員，她深知專業知識對工作的重要性，利用業余時間不斷學習，積極進取，不斷提高專業技術水平，參加并全部通過了藥學專業自學考試，并于 2014年成功考取執業藥師資格。 在工作上，她嚴于要求、認真負
本報訊 文/鐘安俊 圖/記者陳荷荷 2014年6月26日上午，仁和干校第十二期培訓學員齊聚一堂，就第一階段培訓內容及學習心得進行了溫習和交流。集團副董事長、仁和干校教務長曹克出席座談會。 本次交流會的目的是為了在訓后一個月之后，通過課程溫習、重新提煉和交流分享學習，進一步鞏固所學知識，促進消化吸收；同時，進一步加深同學之間的了解與交流，鍛煉學員的表達能力。期間,參會各位學員圍繞著與周邊同事及領導的
為培養檢驗人才隊伍，激勵青年員工學習崗位操作技能，推動導師導帶徒活動深入開展，江西制藥工會組織開展了藥品檢驗操作技能競賽活動。 4月29日，藥品檢驗操作技能競賽活動在質量檢驗部舉行。經過稱量、PH值測定，精密量取、定容等環節的角逐，經競賽評委評定，最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。 此次競賽是按照仁和集團工會統一部署和落實股份公司苦戰五十天、奪取生產攻堅戰全面勝利的號召而展開，也是江西制
本報訊 記者楊娟報道 2013年10月24日-26日，仁和干校第十一期培訓班第三階段培訓在總部開班。 10月24日-25日，廈門博格公司的饒劍輝老師給學員們講授了“如何委派工作”及“演講與口才”課程，10月26日，學員們觀看了姜洋老師 “升級自己”的視頻課。三天的培訓，講授與實戰融合，理論與實踐結合，學員們感覺受益匪淺。 10月26日下午，干校舉行了結業考試。經測評，全體學員順利通過考試，這標志著
本報訊 文/記者白帆 圖/記者陳婷：乘“贏在終端”營銷大賽首月全勝之東風，2013年10月13-17日，仁和干校第十期培訓班二階段課程在總部開課，40余名各路營銷學員返程參訓。 為期5天的培訓課程，主要圍繞團隊管理和工作管理展開：13、14日，由資深體驗式學習專家饒建輝老師分別教授《高效溝通》、《公眾演講與技巧》，他的課程案例豐富、生動活潑，重點突出、指導性強；15日《問題分析與解決》課程由清華大
