2017年3月17日至3月19日，仁和干校第十七期中層管理干部培訓班第二階段培訓在集團總部舉行。

本階段培訓課程有《有的放矢—目標管理與過程管控》、《管理創新與問題分析解決》、《情商修煉》，分別由陳玉國和于芳老師講授。通過《目標管理》的學習，學員們了解到只要將目標任務進行分解成可量化、可考核的小目標，并適當地進行過程管控，目標才容易達成。《問題分析與解決》課程，教會了大家要通過已經出現的顯性問題，多問幾個“為什么”來分析問題，并深入地找出隱含的隱性問題，徹底地解決問題，并找出應對方法來預防問題?！肚樯绦逕挕氛n程，讓大家在工作和生活中要善于傾聽、善于換位思考，心態放平和，通過識別他人的情緒和性格來更好地處理人際關系。

本次培訓還根據各小組成員的課堂表現評選出優秀團隊和優秀學員，分別給予了團隊獎勵和個人獎勵。據悉，仁和干校第十七期培訓班的全部課程將在今年八月份之前全部結束。