? ? 2012年2月1日，“仁和集團2011年度總結表彰大會”在樟樹中學體育館隆重舉行。中共樟樹市委副書記，市人大常委會主任陳國勤等領導同志蒞臨會議，集團公司楊文龍董事長及集團董事會成員、公司高管人員出席會議。集團各條戰(zhàn)線的2000多名員工參加了會議。

? ? 會上，曹克副董事長代表經(jīng)營管理委員會作了《2011年度經(jīng)營管理工作報告》，梅強副董事長宣讀了集團公司《關于表彰2011年度先進集體、個人的決定》，駱燮龍總裁作了題為“科技創(chuàng)新，引領企業(yè)實現(xiàn)新跨越”的講話。

在歡快的樂曲聲中，與會的樟樹市黨政領導和集團公司領導向獲得2011年度先進集體、勞動模范、優(yōu)秀管理者、先進工作者和崗位標兵榮譽稱號的單位與個人頒了獎。獲獎的先進集體、先進個人代表以及商業(yè)、工業(yè)、法務等系統(tǒng)的代表分別作了熱情洋溢的發(fā)言。

? ? 楊文龍董事長在會上發(fā)表了重要講話，代表集團董事會，向長期以來關心、支持仁和事業(yè)發(fā)展的樟樹市委、市人大、市政府、市政協(xié)以及政府各職能部門，向全國的合作伙伴和所有關心、幫助仁和事業(yè)的朋友，向集團各條戰(zhàn)線的全體員工及員工家屬表示衷心地感謝！楊文龍董事長指出，2011年，是仁和集團“三五計劃”的開局之年。全體員工在集團《三五戰(zhàn)略綱要》的指引下，深入貫徹“人才領先、科技領先、機制領先、模式領先”的戰(zhàn)略方針，緊密圍繞“轉變經(jīng)濟增長方式、轉變集團管控模式；創(chuàng)新商業(yè)經(jīng)營模式、創(chuàng)新工業(yè)運營機制”的戰(zhàn)略任務，大力推進科技創(chuàng)新和增長方式的轉型，大力推進從計劃管理到戰(zhàn)略引領的轉型，圓滿完成了年度經(jīng)營目標任務，勝利實現(xiàn)了“三五”開門紅。

? ? 楊文龍董事長代表集團董事會，號召各級管理干部和全體員工，遵照三五戰(zhàn)略綱要指引的方向，深入貫徹“人才領先、科技領先、模式領先、機制領先”的戰(zhàn)略方針，大力推進科技創(chuàng)新和增長方式的轉型，大力推進從計劃管理到戰(zhàn)略引領的轉型，精誠團結、艱苦奮斗、創(chuàng)新發(fā)展、與時俱進，為圓滿完成2012年度經(jīng)營管理目標任務，為把仁和建設成為具有強勁核心競爭力的公眾型、國際化的大型企業(yè)而努力奮斗！